ハウスクリーニングのフランチャイズ開業が定年後におすすめな3つの理由

「年金が受給できる年までの間、生活していけるか不安だ」

「年金が受給されても、それだけで生活していけるだろうか」

すでに会社を定年退職した方や、定年を控えている方のなかには、このような不安を持っている方もいるでしょう。

会社を定年退職した後、アルバイトなども含めて別の就職先を探す方もたくさんいますが、他にも良い方法があります。

それは、ハウスクリーニングのフランチャイズに加盟して、独立開業することです。

今回は定年にあたってハウスクリーニングのフランチャイズへの加盟を考えている方のために、おすすめの理由や注意点などについて説明していきます。

ハウスクリーニングのフランチャイズには定年後でも加盟できる？

定年後でも、ハウスクリーニングのフランチャイズに加盟できるのかと疑問に思った方もいるかもしれません。

しかし、その点は問題ありません。

ハウスクリーニングのフランチャイズ本部のなかでも特に知名度が高い「おそうじ本舗」では、加盟条件が「20～65歳まで」となっています。

ただし、これはあくまで研修を受ける人の条件であり、オーナーとしての加盟には年齢制限がありません。

おそうじ本舗では、開業前の加盟者に対して14日間の研修を行っています。

この研修には通常なら加盟店オーナーが参加しますが、オーナーの年齢が65歳を超えている場合は、別のスタッフに研修を受けさせることでも加盟を認めているのです。

そのためおそうじ本舗には、60～65歳の人はもちろん、66歳以上の人でも加盟できます。

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また「ハウスコンシェルジュ」の加盟条件は、「20～65歳くらいまで」となっています。

その他の主要なハウスクリーニングのフランチャイズでは、加盟条件に年齢制限は含まれていません。

ただし公表していないだけで、実は年齢制限があるというケースも考えられるので、気になるフランチャイズ本部があったら問い合わせてみるといいでしょう。

ハウスクリーニングのフランチャイズが定年後の人にもおすすめな3つの理由

定年後にハウスクリーニングのフランチャイズに加盟して開業することは、他の企業に就職するよりもおすすめです。

ここではなぜハウスクリーニングのフランチャイズに加盟しての開業がおすすめなのか、その3つの理由について説明していきます。

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仕事の量を調節できる

定年退職後、どこか別の企業に勤める場合、時短勤務になったとしても、その企業の決めた労働時間に合わせなければなりません。

労働時間が負担にならない程度なら問題ありませんが、負担になるようなら、寿命を縮めてしまいかねません。

その点ハウスクリーニングのフランチャイズに加盟して開業すれば、個人事業主になります。

個人事業主は、働く時間を自分で決められるのがメリットです。

ゆっくりしたければ、必要なぶんだけお金を稼いで、それ以上は働かないという選択もできます。

経費が少なく済むから借金を負うリスクが少ない

個人事業主になるなら、何もハウスクリーニングを選ぶ必要はないと思っている人もいることでしょう。

たしかに個人事業主になるには、フランチャイズに限定しても、コンビニや飲食店など様々な選択肢があります。

しかしハウスクリーニングのフランチャイズは、コンビニや飲食店よりも経営のリスクが少なくなっています。

その主な理由が、以下の3点です。

• 実店舗が必要ない
• 一人でも開業できる
• 商品としての仕入れがない

ハウスクリーニングで開業するにあたっては、コンビニや飲食店と違い、実店舗が必要ありません。

ハウスクリーニングは基本的に車一台あれば、営業ができるのです。

営業にあたって建物や土地を借りる必要がないぶん、開業コストが安く抑えられます。

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また一人で開業できる点も、ハウスクリーニングの特徴です。

コンビニや飲食店では自分以外に従業員が必要なため、固定費として人件費がかかります。

しかし一人でできるハウスクリーニングなら、人件費がかからないぶん、経費を削減できます。

さらにもう一つ、ハウスクリーニングでの開業のメリットが、商品としての仕入れがないという点です。

コンビニのような小売業の場合、商品の仕入れが必要ですが、仕入れた商品が予想通りに売れるとは限りません。

商品が売れなければ、仕入れに使ったお金は無駄になってしまいます。

その点ハウスクリーニングはサービス業なので、商品の仕入れが必要ありません。

無駄な経費がかからなくなるぶん、利益率も高くなります。

このようにハウスクリーニングでの開業は、コンビニや飲食店などと比べて開業コストや経費を大幅に削減できるぶん、経営に失敗して借金を負うリスクも少なくなっているのです。

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ハウスクリーニングのフランチャイズ加盟者の9割は未経験

清掃業の未経験者にとって、いきなり畑違いのハウスクリーニングを始めるのは、ハードルが高いと思っている人もいるでしょう。

しかし多くのハウスクリーニングのフランチャイズ本部では、加盟店オーナーの約9割が清掃業の未経験者です。

にも関わらず、多くの加盟店オーナーたちが成功し、会社員時代の給料を超える収入を得ているのです。

この理由の一つは、ハウスクリーニングのフランチャイズ本部が実施している研修にあります。

この研修では、ハウスクリーニングの技術はもちろん、営業や広告宣伝、店舗運営のためのノウハウなども徹底的に教えてもらえます。

そのため清掃業の未経験者でも、ハウスクリーニングの仕事で成功できるのです。

また多くのハウスクリーニングのフランチャイズ本部では、加盟店オーナーたちに対するサポートをしています。

例えばおそうじ本舗の場合、本部からお客さんを紹介してもらえたり、本部のスーパーバイザーが営業に同行してくれたりするのです。

これだけ本部のサポートが手厚いのなら、未経験でも成功できる人が多いのも頷けます。

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ハウスクリーニングのフランチャイズで定年後の人が気をつけるべきポイント

ここまでハウスクリーニングのフランチャイズに加盟して開業することが、会社を定年退職した人にもおすすめな理由について説明してきましたが、これには注意点もあります。

それは、ハウスクリーニングの仕事が肉体労働だということです。

家庭では落ちない汚れを落とすことは時に力技になりますし、掃除をするために重たい家具などを動かすこともよくあります。

そのため定年後にハウスクリーニングの仕事を始めた人があまり張り切りすぎると、体力を激しく消耗して、早期に廃業ということにもなりかねません。

先ほども説明したとおり、ハウスクリーニングの仕事をすることのメリットの一つは、自分で仕事量を調節できることです。

自分以外にスタッフを雇うのでなければ、体力を消耗しすぎないよう、受ける仕事の量は抑えておきましょう。

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まとめ

定年退職後の生活に不安があるという方は、別の企業に就職するほかに、ハウスクリーニングのフランチャイズに加盟しての開業も視野に入れておくといいでしょう。

ハウスクリーニングのフランチャイズには、以下3つのメリットがあります。

• 仕事の量を調節できる
• 借金を負うリスクが少ない
• 未経験でも成功しやすい

すでに定年している、または定年を控えている方で、ハウスクリーニングの仕事に興味を持った方は、ぜひ自分に合ったフランチャイズ本部を探してみてはどうでしょうか。